老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于产假期间的社保怎么交和休产假期间公司社保怎么缴纳的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享产假期间的社保怎么交以及休产假期间公司社保怎么缴纳的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、问题：我是一名怀孕女职工，我的预产期在下个月。我想问，产假期间单位不再发产假工资
2、，而是领取生育津贴，那么由于社保费都是单位在工资里扣除的，如果单位不给我发工资了，那产假期间还要不要缴纳社保费？如果要缴，该怎么缴？回答：根据《上海市城镇生育保险办法》的有关规定，具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险并属于计划生育的女职工，在休产假时，应该享受社会保障机构给予你的生育生活津贴，而在此期间内，单位就不再给该女职工发放产假工资。女职工的生育生活津贴，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
3、从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分你可自己交给单位，由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商，由单位代扣代缴，或垫缴后由你归还。
产假期间你与单位的劳动关系是仍然存在的，这期间的社保继续由单位代扣代缴。
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