大家好，关于五级工伤能赔50万吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于10级伤残大概赔几万的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
工伤六级的伤残赔偿五十万不算低，工伤签定的六级伤残是算很轻的都不很明显，在国家对残疾人的补助规定六级残疾是没有任何补助的，因为国家规定补助的标准是一至四级才有补助，五级以上就没有补助，所以工伤的六级伤残补助算是比较高的。
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
2、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
3、（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
不要能赔这么多，交通事故具体赔偿标准如下：
二、住院伙食补助费：100元×住院天数
三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)
四、后续治疗费：二次手术的费用
五、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数
六、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)
城镇标准：32598.7×20×60%=391184.4元
农村标准：11669.3×20×60%=140031.6元
十、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.
十一、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
城镇标准：24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×60%
农村标准：8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×60%
城镇标准：[24105.6×(18-实际年龄)÷2]×60%
农村标准：[8343.5×(18-实际年龄)÷2]×60%
十二、精神损害抚慰金：35000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。
1、（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。
2、（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
1、如果伤者不是老年人，30万有点少。
2、虽然伤残赔偿金地区不同，赔偿的金额有不同，但是以普通的地区进行核算的话，只要伤者不是60岁以上的老人，赔偿30万有点少，单拿残疾赔偿金一项来说，你很普通的河北省为例，五级伤残赔偿金是447,600。远远超过30万的赔偿金额。
1、工伤五级伤残赔偿金不一定是90万，它主要是按照工伤保险法规定的伤残等级标准和赔偿计算方法来确定的。根据《工伤保险条例》规定，五级工伤伤残是指劳动者因工作受到事故伤害或因工作引起疾病，经鉴定达到五级伤残的。五级工伤伤残赔偿金的计算是基于伤残鉴定证明的伤残程度、劳动者的工资标准和伤亡事故的原因等因素综合考虑，按照一定的比例逐级计算得出最终的赔偿金额。
2、具体赔偿金额需要根据伤残等级和当地的赔偿标准来确定，不同地区、不同企业的赔偿金额也会有所不同。
1、一次性伤残补助金：大概是18个月本人的工资
2、伤残津贴：企业按月支付给你70%的本人月薪，如果低于当地最低工资水平，需要补足差额
3、医疗费用：在工伤赔偿的范围内对诊疗、医疗、住院、检查、医药、器具等进行赔偿
4、护理费用：按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，三个等级支付：统筹地区上年度职工月平均工资的50%，40%，30%
5、误工费用：最多发12个月的职工受伤前工资，特殊情况经过申请可以最多延长12个月。伤残评定后停发
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