其实杭州男产假多少天的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解浙江产假男的休几天，因此呢，今天小编就来为大家分享杭州男产假多少天的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
杭州女职工产假共98天，晚婚晚育者128天。根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论是否晚育，不论头胎还是二胎，女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇，男方可以享受15天的护理假待遇。具体产假规定如下：
1、7个月以上（含）生产或早产的，按正常产假：98天；
3、难产实施剖宫产、助娩产手术的：增加15日；
4、多胞胎生产的：每多生育一个增加15日_。
1、生育一孩延长产假60天，总计158天；
2、生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
3、宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。新修改的《条例》还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
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