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国家劳动法和劳动合同法方面没有探亲假这一规定;目前实行探亲假制度的只有政府部门、国有企业和事业单位,民营企业可以结合自身的经营需要,增加探亲假,作为员工的一种福利,但不是强制性的假期;所以,在民营企业工作,如果没有探亲假,也是没有违法的。
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次.20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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