大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于取暖费扣除标准，取暖费税率这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、本市长城以内地区取暖补贴标准为每人每年90元。
2、延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖补贴标准为每人每年100元。
3、属于发放取暖补贴范围的职工，因故不能回家而住集体宿舍的，由本单位从发给本人的补贴中，扣除30元作为职工集体宿舍的取暖费
1、感谢邀请。每人每年最高发放补贴标准分别为1600元。
2、对从事户外作业的特殊行业，如：勘探、测量、建筑安装、航空地面外勤作业等，冬季取暖费可在新的扣除限额标准上浮20%。企业取暖费可列入企业生产经营成本，行政事业单位由“职工福利费”或“福利基金”中开支。
各城市取暖补助标准会有差异，以下提供某城市事业单位取暖费发放标准供参考:
1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：
2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：
正教授(相当职务)每人每年1500元
副教授(相当职务)每人每年1100元
3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：
中、初级工，普通工人每人每年700元
4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。
法律分析：冬季取暖费（12、1、2三个月）每人每年最高扣除限额分别为600元。对从事户外作业的特殊行业，如：勘探、测量、建筑安装、航空地面外勤作业等，冬季取暖费可在新的扣除限额标准上浮20%。企业取暖费可列入企业生产经营成本，行政事业单位由“职工福利费”或“福利基金”中开支。
法律依据：《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同，目前在税法中规定全国统一适用的扣除标准尚有困难，因此，原则上允许企业据实扣除。为防止企业以这些费用为名，随意加大扣除费用，省级税务机关可根据当地实际情况，确定上述费用税前扣除的最高限额，并报国家税务总局备案
答：义务教育学校不收取学生的取暖费，这笔费用在办学经费中列支，不存在收费问题，哪来的收费标准啊。按国家义务教育法要求，学校只准收取必要的书费和作业本费，这也费用也是学校代收，学校不能收取规定之外的其他费用，更不用说取暖费了，不允许收费，也就不会有收取标准了。
机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元，中、初级工，普通工每人每年700元
取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。
1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。
2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。
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文章到此结束，如果本次分享的取暖费扣除标准和取暖费税率的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
