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1、未满16周岁的未成年人是不能就业的。根据国务院《禁止使用童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
2、同时，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。任何单位或者个人使用童工或者为不满16周岁的未成年人介绍就业的，依法进行处罚，触犯刑律的，依法追究刑事责任。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
我认为这个主要看的不是司机而是滴滴公司的安全方案。我国《劳动法》明文禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，所以原则上年满16周岁就可以工作了，现实中也有不少16周岁至18周岁之间的未成年人已经外出打工，他们却无法自己使用滴滴；另外，有些孩子在离家较远的地方上学或补习，因为无法使用滴滴，反而有可能去打“黑车”，更不安全。我觉得一般16岁心智上也是比较成熟了应该是没什么问题。
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