各位老铁们好，相信很多人对2022成都社保交的比例规定是什么啊都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2022成都社保交的比例规定是什么啊以及单位承担的社保比例的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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2022年度四川全省职工基本养老保险缴费基数上限达20355元/月，下限为4071元/月，成都也依照此标准进行调整。
社保缴费上限：20355元/月，即2021年四川平均工资81420元的300%。
在六月份的时候，四川公布了2021年的全口径社会平均工资，并确定了2022年的养老保险的缴费基数：上限是20355元，下限是4071元。
今年灵活就业缴费档次分成了7个档次60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%，每月缴费的金额也已经发生变化。
如果灵活就业人员以最低的档次缴费，也就是缴费基数的下限4071元，则每月养老保险的费用就为814.2元，每年的缴费金额就为9770.4元，对比2021年的缴费金额来说，每月养老保险的费用提高了131元，每年的缴费金额提高了1572元。
2022年。根据四川省公布的社保缴费标准来看，具体缴费基数为3600元到22000元之间其中，成都市的缴费标准为18000元，雅安市的缴费基数为12000元，具体缴费时间从2022年10月1日起到12月31日结束
四川社保缴费标准20212021年7月成都社保缴费基数及缴费比例一览
成都社保基数
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险%8%508.00254.002770.721385.36
失业保险3463173170.6%0.4%20.7813.85103.9069.27
基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.9569.261194.87346.34
大病医疗3463173170.60%—20.78—103.90—
工伤保险3463173170.160%—5.54—27.71—
生育保险3463173170.80%—27.70—138.54—
小计821.75337.114339.641800.97
合计1158.866140.61
【备注】社保增减员截止时间：每月23日。
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
个人养老保险缴费比例
1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
职工养老保险缴费基数
1.个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2.调动工作职工：调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。
3.转业、退役军人和机关、事业单位职工：转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。
4.企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。
5.医疗期内职工：在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工，按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。
6.退出工作岗位自谋职业的职工：与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
7.承包协议职工：对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
8.出国、出境职工：公派出国、出境工作，外派、外借到其他单位工作的职工，按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。
9.脱产学习人员：企业派出的脱产学习人员，保留劳动关系由企业支付工资的，按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。
10.多重基本养老保险关系的职工：参保人员已建立多重基本养老保险关系的，其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。
2022年还没有到的，还不能确定单位和个人各交多少费用，社保交费的多少是在每年的七月会做一次调整的，而且每个省份调整基数都会不一样的。
个人养老保险缴费标准
城镇企业职工基本养老保险及灵活就业人员养老保险缴费标准计算如下：
缴费标准=缴费基数*缴费比例。
城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。有些地区以40%最为下限。
以为各地经济水平的不同，导致上年度平均工资有所不同，所以各地缴费基数上下限是会有所不同，需要与当地社保局公布的为准。
缴费比例各地规定也有所不同，所以也要与当地社保局公布的为准。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2022成都社保交的比例规定是什么啊和单位承担的社保比例问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
