其实开未就业证明需要什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解社区如何开未就业证明，因此呢，今天小编就来为大家分享开未就业证明需要什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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与单位解除劳动关系后，单位不给开失业证明怎么办？与单位解除劳动关系以后，用人单位是无法开具失业证明的，从劳动合同法的规定来看，失业证明也不是由用人单位来开具，所以，你与用人单位解除劳动合同以后，用人单位不给你开具失业证明，这是没有过错的。下面和大家分享我的个人观点：
第一，员工离职以后，用人单位应当开具哪些证明？对于员工离职以后，用人单位应当开具哪些证明呢？总的来说都可以叫离职证明，不管是本人意愿离职还非本人意愿离职，都是属于离职，只是离职的原因和方式不同而已，所以统一称为“离职证明”这是完全正确的，但是离职的方式不同，离职证明的版本也是不同的。比如本人与单位解除劳动合同的，应当由用人单位开具离职证明，离职原因可以写为因为本人原因与单位解除劳动合同，所以这是出具的离职证明；如果是用人单位解除劳动合同，那么开具的是解除劳动合同关系证明书，离职原因就要写成由用人单位解除劳动合同；如果劳动合同期满，或是达到法定的退休条件，就要出具终止劳动合同关系证明书。总结起来，员工从用人单位离职，根据情况都要分别开具离职证明书、解除劳动合同关系证明书、终止劳动合同关系证明书，这三类证明书总的名称都属于离职证明。
第二，用人单位不出具离职证明怎么办？不管员工以什么样的方式离职，按照劳动合同法、社保法实施细则的规定都是要为员工开具离职证明的，依法为员工出具离职证明，也是用人单位的责任和义务，也是员工办理离职手续必需的程序和手续。负责任的用人单位，一般都会在员工离职时，为员工办好离职证明，不需要员工主动要求。
对于故意不为员工开具离职证明的单位，如果给员工造成损失的，用人单位将要赔偿损失。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；社保法实施细则第十九条规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。也就是说，离职证明除了证明职工离职的方式以外，离职后很多权益都是需要使用离职证明的，比如离职后以个人身份续交养老保险和医疗保险，就需要离职证明才能办理变更，办理失业保险金就需要解除劳动合同关系证明或是终止劳动合同关系证明才能办理。对于用人单位不为员工开具离职证明的，可以通过协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁等方式来解决。
第三，员工的失业证明怎么办理？法律意义上所说的失业，主要是指因为员工非本人意愿而离职的行为，才属于失业。如果用人单位缴纳了失业保险满一年以上的职工，因为非本人意愿而离职的，是可以按社保法的规定享受失业保险待遇的。所以失业证明的办理，需要凭用人单位出具的解除劳动关系证明书，或是终止劳动合同关系证明书，到劳动就业部门办理失业登记，参加劳动就业部门组织的再就业培训以后，才能领取失业证，只有持有劳动部门颁发的失业登记证，才属于失业人员，才可以申请失业保险金。所以失业证明不是由用人单位来出具，用人单位也没有权力来出具失业证明。但是单位可以帮助离职的职工办理失业证明。
综上所述，与单位解除劳动合同关系以后，用人单位是不会开具失业证明的，只负责开具离职证明；如果过属于单位解除劳动合同关系的，开具解除劳动合同关系证明；终止劳动合同的，开具终止劳动合同关系证明；劳动者可以凭解除劳动合同关系证明或是终止劳动合同关系证明，到劳动就业部门办理失业登记，领取失业登记证，申请失业保险金。凡是在法定劳动年龄、在就业的劳动者都要办理《就业证》（公务员和参照公务员管理的人员除外）。《就业证》由用人单位为职工办理，省直企业和市直企业到市劳动就业管理局办理，其他企业到隶属的区劳动局办理。企业为职工办理《就业证》时，应持职工名册和经劳动保障部门鉴证的劳动合同书。无论是否具有本城镇户口，只要在从事个体经营或以灵活多样形式就业的人员，由本人持身份证、工商营业执照或就业单位出具的有关证明等，到就业地社区、街道或乡镇劳动就业服务机构，填写《从事个体经营人员或灵活多样形式就业人员就业登记表》，经区劳动局加盖专用章、钢印后，办理就业登记手续，申领《就业证》。失业中的劳动者能否办理《就业证》？曾经有就业经历、目前尚处于失业状态的劳动者，目前可暂不办理《就业证》。重新就业后，由用人单位为其办理。在法定劳动年龄内、没有就业经历的新成长劳动力，可持身份证、学历证书等有效证件到户籍所在地的街道（乡镇）劳动就业服务机构办理失业登记，核发《失业证》。已经办理退休手续者不用办理《就业证》。劳动部门提醒劳动者，用人单位如果没有为其办理《就业证》，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将责令限期改正。逾期不改的，将处以1000元以上、5000元以下罚款。由此对劳动者造成损失的，应当依法赔偿。
公司不仅要给你开离职证明，还要给你一定的经济补偿。无论是何种离职方式，被迫也好，主动也罢。只要双方解除劳动合同，不具有劳动关系，公司都要出具离职证明，这是法定义务。
根据劳动法相关规定，公司确实有裁员的权利，但前提是要符合裁员的情形，如果公司具有下列情形之一的，可以裁员：
1、依照企业破产法重组的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；
只有符合以上当中的任意一种情形，企业可以行使裁员的权利，但是需要提前30日向工会或全体职工说明情况并向报劳动部门报备。
经济补偿计算方式：根据你在公司工作年限：满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满6个月按照半年计算，支付半个月工资。如果公司没有提前一个月通知你，还可以要一个月的代通知金。
PS：如果企业不符合以上情形，而是打着裁员的方式开除员工，那么就有可能涉及到违法解除劳动合同，是要给予2倍赔偿的。
希望我的回答能够帮你，谢谢。
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2020年02月23日
关注反正作为个人来说，疫情期间尽量不要出门了，疫情期间外面的公司也未必敢招人了。万一要工作，最起码你得拥有健康证，或者是去医院开了体检报告，而且即便去到公司也得报备你15天内的行程表！
就业失业登记证
《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，记载的信息在全国范围内有效，由公共就业服务机构免费发放。
按照《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)第六十三条的规定，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
零就业家庭凭社区出具的证明，城镇低保家庭凭低保证明，在公共就业服务机构登记失业，申领《就业失业登记证》。
毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明，经学校所在地省级教育行政部门核实认定，取得《高校毕业生自主创业证》(仅在毕业年度适用)，并向创业地公共就业服务机构申请取得《就业失业登记证》;高校毕业生离校后直接向创业地公共就业服务机构申领《就业失业登记证》。
劳动者在何处何机构申领失业证
城镇户籍的劳动者到户籍所在地的公共就业服务机构申领《就业失业登记证》;进城求职的农村牧区劳动者到常住地的公共就业服务机构申领《就业失业登记证》;毕业年度内高校毕业生(含全日制普通高校和成人高校专科学历以上的毕业生)，毕业前到高校所在地人才交流中心申领，毕业后到户籍所在地人才交流中心或就业报到地人才交流中心申领。
如何认定就业困难人员?怎样办理就业困难人员失业登记?
就业困难人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业愿望并已进行就业和失业登记的下列人员：城镇登记的“4050”失业人员(女满40周岁，男满50周岁);持有《残疾证》并经劳动部门劳动能力等级鉴定达到5-10级的城镇残疾人;经申报确认的零就业家庭成员以及享受城镇居民最低生活保障待遇期间女满35周岁、男满45周岁的城镇失业人员;在城镇规划区内，完全丧失土地且女满40周岁、男满50周岁的失地人员;连续失业一年以上女满35周岁、男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上、非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。在新一轮的就业政策中，就业困难对象新增加了失业一年以上的城镇大龄失业人员、残疾人、失地人员等。
符合上述城镇就业困难人员条件之一的就业困难人员，均需持本人身份证件、户口本、《就业失业登记证》到辖区街道(乡镇)劳动保障事务所办理申请登记。
失业证如何办理失业证办理流程
一、办理失业证所需要条件
1、哪些人可以办理失业证：
①年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的;
②从机关、事业、企业单位等各类用人单位失业的;
③个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;
④承包土地被征用，符合州级及以上人民政府规定条件的(按州人民政府相关规定执行);
⑤城镇复员退伍军人申请自谋职业的;
⑥城镇刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;
⑦州级及以上人民政府确定的其他失业人员(按州人民政府相关规定执行)。
2、失业人员办理失业证需要哪些资料：
①本人居民身份证、户口簿原件及复印件，初次申领《登记证》须提交两寸近期同底免冠彩色照片三张;
②学校毕(肄)业且未就业的，提供本人毕业证书或学校毕(肄)业证明及街道(乡镇)社区出具的失业证明;
③与用人单位解除(终止)劳动关系的，提供原单位出具的解除(终止)劳动关系证明;
④从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的人员，提供工商行政部门或民政部门出具的停业证明;
⑤城镇复员退伍军人，提供民政部门出具的相关证明或证件及街道(乡镇)社区出具的失业证明;
⑥城镇刑满释放、假释、监外执行和解除劳动教养人员，须提供司法部门证明及街道(乡镇)社区出具的失业证明;
⑦其他失业人员相关证明。
二、失业证办理流程：
办证人凭以上相关材料到所在乡镇(办事处)劳动保障事务所申请办证，乡镇(办事处)劳动保障事务所人员进行初审并提出审核意见(十个工作日内提出审核意见)，然后到就业局进行办证，经就业局复核后审批制证。
三、领证：从办证之日起第二十日至第三十日为领证时间，代领者需带办证人的身份证代领。
四、年审：《失业证》年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。
办理就业失业证须知
1.本市城镇人员：身份证、户口本、毕业证原件及复印件、二寸红底照片两张。下岗、买断人员需备下岗证明和单位解除劳动关系证明。
2.本市农村人员：身份证、户口本、毕业证原件及复印件、二寸红底照片两张、劳动合同或单位证明、培训证明。
3.外市人员：身份证、户口本、毕业证、暂住证原件及复印件、二寸红底照片两张、劳动合同或单位证明、培训证明。
4.注：2016年8月以后解除劳动关系合同人员到当地就业局办理。2016年8月以后所有退伍军人，持个人档案到民政部门开自主创业证明，到市就业局办理
高校毕业生办理《就业失业登记证》使用说明及优惠政策
就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。
就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业，只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。
一、什么是《就业失业登记证》
《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的有效凭证。
《就业失业登记证》由省人力资源和社会保障厅按照全国统一样式印制，山西省高校毕业生就业指导中心对全省大中专毕业生实行《就业失业登记证》的免费发放管理。
二、有哪些人可以到我中心办理《就业失业登记证》
处于未就业状态的普通高等学校毕业生和毕业年度内至离校时尚未落实就业单位的应届中专以上学历的学生，为享受公共就业服务政策，均可到我中心办理《就业失业登记证》。
三、办理《就业失业登记证》流程
第一步：填写《就业失业登记证申领表》
《就业创业证》申领登记表.rar或到现场领取，如为委托代办，需同时提供申请者本人确认并签字的《代理递交申请材料委托书》及被委托人身份证原件。单位集体申请办理时，还需提供单位介绍信并加盖单位公章(信中明确办理人员的姓名和身份证号)及单位的营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。
第二步：准备申请材料：
高校毕业生办理《就业失业登记证》需携带本人有效身份证件(原件及复印件各一份)、学历证明、本人近期两寸红底免冠相片2张，并视情况提交以下资料：
1、未就业高校毕业生应认真详细填写《高校毕业生求职登记表》{求职方向}
2、已实现就业的高校毕业生，还需提供与用人单位签订的劳动合同复印件以及其所在单位证明由单位统一办理。{就业方向}
3、已从原就业单位离职的高校毕业生，还需提供原用人单位出具的离职证明。{失业方向}
4、从事个体经营或灵活就业的，应提供营业执照(副本)或其他相关证明。{创业方向}
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