老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于四川成都市最新失业保险比例计算方式是多少和四川失业保险缴纳比例的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享四川成都市最新失业保险比例计算方式是多少以及四川失业保险缴纳比例的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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成都各区县失业保险金标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的80%执行，金额分为两档：
天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县按每人每月1424元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月1320元。
成都失业保险金可以领多久
最短期限：可领3个月。
最长期限：可领24个月。
四川省失业人员领取失业保险金的期限，主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。其中又包含六种具体情况：
累计缴费时间满1年以上不满2年的领取期限3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的领取期限6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的领取期限12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的领取期限15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的领取期限18个月;
累计缴费时间满10年以上领取期限24个月。
失业人员重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
2016成都市社保缴费基数以及比例如下。
1.基本养老保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%（15130元）和40%（2017元）执行。
（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%（2017元）、60%（3026元）、80%（4034元）和100%（5043元）执行。
2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%（14370元）和60%（2874元）执行。
（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。
2016年重庆企业职工社保缴费比例
用人单位及职工
1.养老保险
企业缴（城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%）
个人缴8%；
2.失业保险
公司缴0.6%，
个人缴0.4%；
3.工伤保险
公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7），
个人不缴；
4.生育保险
公司缴0.5%，个人不缴；
5.医疗保险
企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%）
个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无）。
扩展资料：
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料：
2016成都社保缴费基数和比例-成都人力资源和社会保障局
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
第三档吧！2021年社保政策只规定了缴纳基数为四川省上年社会平均工资的300%～60%之间，具体为职工工资为上年平均工资作为缴费基数。社保：单位承担16%、个人承担8%；基本医疗保险：单位6.9%、个人2%；生育保险：单位0.8%、个人不承担；失业保险：单位0.6%、个人0.4%；
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）
1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。
3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。
5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
关于四川成都市最新失业保险比例计算方式是多少的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
