四川成都市住房公积金缴费基数金额是多少(成都缴纳公积金的基数表)

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四川成都市住房公积金缴费基数金额是多少(成都缴纳公积金的基数表)

本文目录

  1. 公积金缴存6年基数多少
  2. 公积金百分之六是多少
  3. 公积金与社保缴费基数差距较大是什么原因
  4. 成都公积金计算公式
  5. 2022成都公积金基数上限及比例
  6. 成都五险一金职工缴费标准2022
  7. 成都公积金最低档是多少

公积金缴存6年基数多少

公积金连续交6年与基数多少没有关系。

住房公积金缴存基数:职工本人上一年度月平均工资(低于下限按下限执行,高于上限按上限执行)

由于各大城市职工月平均工资数据不一样,其公积金的缴存基数上下限也不一样。以成都市为例,2020年度成都市住房公积金缴费基数上下限分别为23681和1780。

公积金百分之六是多少

需要看你本人月工资高低。公积金交费基数是按个人月工资百分之五至百分之十二交纳。百分之六是指你个人月工资的百分之六交纳公积金,假如你月工资10000,按百分之六交纳公积金,则每个月交六百,单位交六百,每个月就有公积金1200。

公积金与社保缴费基数差距较大是什么原因

产生较大差距的原因是因为没有足额缴纳!

社保和公积金如果没有按照实际的工资去申报,就会导致缴费基数存在差距,那么一般情况下,单位是怎么给员工确定公积金交费基数和社保交费基数呢?

1.社保最低基数确定的依据

按照社保法规定,上年度员工应发的平均工资是多少,员工申报社保的基数就应该是多少;但实际情况是企业为了降低成本,都按照最低基数申报,由该地区上年度社会平均工资来确定最低申报基数,每年7月份调整一次最低基数;社保分为五个险种,分别为养老、医疗、失业、工伤、生育;养老和失业的基数相同,最低基数不得低于社平工资的40%;医疗、工伤、生育基数相同,最低基数不得低于社平工资的60%,最高均不得高于社会平均工资的300%;举例北京说明:

通常情况下,本年度社保基数调整是根据是上一年度社会平均工资确定,北京市2017年度社会平均工资为8467元/月,那么2018年7月调整社保缴费基数时参照8467,持续至2019年6月,以8467*40%=3387作为养老、失业的最低基数,以8467*60%=5080作为医疗、生育、工伤的缴费基数,两者最高基数不得高于8467*300%=25401,身处北京上班的朋友,应该清楚自己月薪8000,为什么会冒出一个3387和5080来了吧?公积金最低基数确定的依据

与社保最低基数确定的依据不同,公积金依照法律也应为上一年度月应发平均工资作为缴费基数,但实际操作中,公积金的最低基数与所在城市本年度的最低工资挂钩,公积金基数-公积金基数*12%>=当地最低工资标准即可,所以最低基数自然是选等号;举例北京说明:

北京市2018年公布的最低工资标准为2120元,那么假设公积金基数为X,套用上面的黑体公式则为,X-X*12%>=2120,得出X的值最小为2409,即按照最低基数交费时,个人账户汇存金额为2409*12%=289元,加上公司部分,账户每月共汇入公积金存款金额为289*2=578元,北京上班的朋友应该感同身受。

通过上面的两个例子大家看出来,差距就是因为计算最低基数的方法存在根本性的差异产生的。

2019年社保由税务征收政策中,提到最为迫切的话题就是国家应足额征收社保,企业应给员工足额交纳社保,这样一来,各项税费和其他非税征收的项目就能保持基数统一。

如果新政严格施行后,各项非税申报都以实际工资作为申报基数,则不会产生差距,假如每月工资为8000元,那么社保申报基数也为8000,公积金申报基数也为8000,个税申报也为8000,这样就不会存在差距了!

成都公积金计算公式

1具体计算公式为:每月公积金基数×缴存比例=个人和单位缴存的公积金金额2成都市公积金缴存比例为个人缴存5%,单位缴存5%,缴存基数上限为月平均工资的3倍,下限为1692元/月(2021年)。3想要了解具体的个人账户缴存额和单位账户缴存额,还需要考虑月均工资和缴存年限等因素。建议前往当地公积金管理中心查询详细信息。

2022成都公积金基数上限及比例

住房公积金按本人上年平均工资的5-12%缴纳,具体选哪个比例,单位根据本单位特点可统一,可人员分类在范围内选不同比例。公积金基数上限2022年度27790元,下限有两个,简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江为1970元,其系各区为2100元。

成都五险一金职工缴费标准2022

成都五险一金缴纳比例

(1)公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

(2)社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

一、养老保险:

1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

二、医疗保险:

1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

三、生育保险:

单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

成都公积金最低档是多少

1650元/月。具体规定如下:

?成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,执行以下标准:成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。

2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行,缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。

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