这篇文章给大家聊聊关于2022成都市失业保证金领取有什么条件吗，以及非成都户口怎么办理失业金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
一，失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
二，失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
三，失业保险金领取金额
其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。
综合上面所说的，失业金的给予只有符合法律所规定的条件才能给予。特别要注意的是，失业金的申请，必须满足劳动者被迫停止就业的条件。如果是属于自己主动离职的，即使其它的情况符合条件，也是不能申请的。
当然可以领取的。只要你连续购买了失业保险金，非因你的原因造成失业，就可以向社保部门申请领取失业金，但是必须接受社保局的岗前培训。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
一、成都市生育津贴保障对象
有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
二、成都市生育津贴计算方法
(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。
①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。
三、成都市生育津贴领取条件
(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
2022年养老保险缴费标准如下：1、社保缴费基数
（1）养老保险：3615元-26543元（职工）；4715元-26547元（机关单位）
（2）医疗保险：5350元-29832
（3）失业保险：3713元-26641元
（4）工伤保险：4716元-26841元
《四川省失业保险条例》
第十七条具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：
(一)已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非本人意愿中断就业的；
三)已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
前款第(二)项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：
(一)劳动合同终止的；
(二)被单位解除劳动合同的；
(三)被单位解聘、辞退、除名或开除的；
(四)法律、法规规定的其他情形。
第二十四条失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。失业人员领取失业保险金后，符合城市居民最低生活保障条件的，还可享受城市居民最低生活保障待遇。
2022年几个月失业领领完还差8个月退休不能继续申请失业领。失业金是给失业人员的一项政策性补贴，是让失业者在这段时间重新找到工作的。而不是救济补贴，可以重新申领。
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