老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于成都市生育津贴领取有什么条件吗和成都如何领取生育津贴的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享成都市生育津贴领取有什么条件吗以及成都如何领取生育津贴的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
自己缴纳社保不能领取生育津贴，因为自己缴纳社保不能购买生育险，同时也不能购买失业险。若是自己缴纳社保领取生育津贴就必须找一个代缴公司，意思是生育险必须是由公司缴纳才能生效。
1、在生育或施行计划生育手术之日起90日内提出待遇支付申请;
2、带齐相关资料到指定窗口办理审核拨付手续;
3、审核合格后，领取生育保险待遇拨付单。
三、需要资料
填报《生育保险待遇审批表》一式两份，单位申报并加盖行政公章。原件及复印件。
(一)单位参保职工
劳动合同书、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
(二)个体参保人员
有效失业证、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。原件及复印件。
女职工生育保险报销流程
1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;
2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明;
3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;
4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
（2）女职工生育享受98天产假（其中不区分孩次都可以再延长60天），其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（3）怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2）没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：
（1）生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
（2）怀孕未满4个月流产的，按15天计;怀孕满4个月流产的，按42天计。
一年，
首先生育保险也是社保的一种，要想在成都这边拥有生育保险待遇，那么必须在成都这边缴纳社保满一年才能享受，希望能帮到你！
成都市生育险最低缴费基数是3463，按照生育津贴计算方法：以职工所在单位上一年度职工月平均工资乘以12（个月）除以365（天），再乘以下列具体天数计发：顺产98天，难产113天，多胞胎没多生育一个婴儿增加15天；怀孕满7个月以上终止妊娠98天，怀孕满4个月不满7个月终止妊娠42天，怀孕未满4个月终止妊娠15天。所以，正常生育顺产最低生育津贴应该是3463×12÷365×98=11157.50137元。
所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。
生育津贴领取条件：
1、属于计划生育政策内生育；
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
生育津贴领取材料件：
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；
2、身份证；
3、住院费用原始票据；
4、出院证；
5、生育指标；
6、婴儿出生证/其它医学证明；
7、婚姻证明；
8、个人结算性存折（个体参保人员）；
9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。
生育津贴领取流程：申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。
女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
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