经营返还性人身保险产品是否免税?竞业禁止补偿金缴纳个人所得税的计算标准是怎样的呢?今天小编分别给大家介绍一下经营返还性人身保险产品是否免税、竞业禁止补偿金缴纳个人所得税的计算标准是怎样的、竞业禁止补偿金缴纳个人所得税计算标准是怎样的、竞业禁止补偿金是否应该缴纳个人所得税,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
问：我公司是股份制保险企业，主要经营新农合补充医疗保险、**农业保险股份有限公司附加团体综合医疗保险、**农业保险股份有限公司附加外籍人士团体医疗保险等一年期以上返还性人身保险产品，请问经营该业务是否免征营业税
答：《财政部、国家税务总局关于发布免征营业税的一年期以上返还性人身保险产品名单(第二十五批)的通知》(财税〔2013〕12号)明确：根据《财政部、国家税务总局关于对若干项目免征营业税的通知》(〔94〕财税字002号)和《财政部、国家税务总局关于人寿保险业务免征营业税若干问题的通知》(财税字〔2001〕118号)的有关规定，经审核，决定对有关保险公司开办的符合免税条件的下列保险产品取得的保费收入免征营业税，具体免税保险产品清单见附件。该文附件：《免征营业税的人身保险产品清单(第二十五批)》第二类有关**农业保险股份有限公司的免...
我们知道，依法纳税是公民的法定义务，当公民的收入达到一定标准的时候，需要缴纳个人所得税。如果劳动者与用人单位签订竞业限制的，单位是需要支付补偿金的。那么，竞业禁止补偿金缴纳个人所得税计算标准是什么呢?
竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方，也有当事人意思自治的内容，有些时候还可以通过司法裁定解决。
国税发[1999]178号文件第一条规定：“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。”财税[2001]157号文件第一条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人...
我们知道，依法纳税是公民的法定义务，当公民的收入达到一定标准的时候，需要缴纳个人所得税。如果劳动者与用人单位签订竞业限制的，单位是需要支付补偿金的。那么，竞业禁止补偿金缴纳个人所得税计算标准是什么呢?下面详细介绍。
竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方，也有当事人意思自治的内容，有些时候还可以通过司法裁定解决。
国税发[1999]178号文件第一条规定：“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。”财税[2001]157号文件第一条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济...
网友提问：
我公司与某离职员工签订了《竞业禁止协议》，根据协议的约定，其在离职后两年内不得受聘于我公司的竞争企业，我公司根据《劳动合同法》第二十三条的规定，在这两年内按月支付“竞业禁止补偿金”。请问，这种按月支付给离职员工的“竞业禁止补偿金”是否应该计缴个人所得税?如果要缴纳个人所得税，应该如何计算?国家或者地方是否有可以依据的书面文件?是否可以当作工资收入按照工资薪金的计税方法进行计税?
律师解答：
根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》(财税[2007]102号)的规定：
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第十一项有关规定，鉴于资产购买方企业向个人支付的不竞争款项，属于个人因偶然因素取得的一次性所得，为此，资产出售方企业自然人股东取得的所得，应按...
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