没证据拖欠工资怎么办呢?秘密录音是否可以作为再审证据使用?今天小编分别给大家介绍一下没证据拖欠工资怎么办、秘密录音是否可以作为再审证据使用、秘密录制的视听资料可以作为证据使用吗、民事、行政案件申请再审举证条件有哪些,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 没证据拖欠工资怎么办
一、没证据拖欠工资怎么办
没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”这条规定进一步说明，对是否支付工资的劳动争议，应该由用人单位承担举证责任。公司属于持有证据的一方当事人，如果其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付，并作出不利于公司的裁决或判决，即判定公司支付拖欠你的工资。
二、证明劳动关系成立的证据有哪些
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。
1、双方签订的劳动合同;
秘密录音是否可以作为再审证据使用
如果录音侵害了他人的合法权益是不能作为再审证据使用的。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十四条《民事诉讼法》第一百七十九条第一款第(一)项规定的“新的证据”，是指原审庭审结束后新发现的证据。
当事人在再审程序中提供新的证据的，应当在申请再审时提出。
第四十五条一方当事人提出新的证据的，人民法院应当通知对方当事人在合理期限内提出意见或者举证。
《非法证据排除规则》第七条经审查，法庭对被告人审判前供述取得的合法性有疑问的，公诉人应当向法庭提供讯问笔录、原始的讯问过程录音录像或者其他证据，提请法...
2011年3月6日，原告韦x、韦xx与被告罗x签订了一份《租赁合同书》，约定由罗x南丹县金芙蓉商业步行街第2栋1层2-140号的店铺出租给原告，月租金为2000元，租赁期限至2012年12月31日止。租赁期满后，2013年1月1日，原、被告再次签订了一份《租赁合同书》，约定原告继续租赁门面，租赁期限至2017年12月31日止，月租金2800元。2013年9月9日，被告与案外人黄x签订了一份《门面转让协议》，约定将位于金芙蓉商业步行街第2栋1层2-140号门面(包括被告原出租给他人卖十字绣的14.5平米方的门面)的使用权整体转让给黄x，共计约67平方米，转让费中包括押金等一切相关费用，本协议签订前罗x经营中所产生的一切费用由其自行负责。被告收取黄x交纳的15万元门面转让费后，即将门面整体转让给黄x经营。同月16日，被告找到原告，称原告承租门面5年...
一、由本院作出已发生法律效力且生效后未满二年的法律文书。
二、证明申请再审人是合格的申请再审主体的证据及双方当事人的联系地址或联系方式。
三、证明申请再审符合下列情形之一的证据：
(一)证明是足以推翻原判决、裁定的“新证据”。
“新证据”是指：
1、判决后才出现的足以证明原判决、裁定依据的主要证据是伪造或变造的;
2、申请再审人在判决生效后获得了以前不知道的为对方当事人故意隐瞒的足以影响对申请再审有利的判决结果的证据;
3、申请再审人在判决生效后获得了其在原诉讼期间客观上确实无法提供，且该证据足以影响对申请再审人有利的判决结果的证据。
(二)证明原判决、裁定认定事实的主要证据不足的证据。
“主要证据不足”是指：
1、证明当事人...
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