带车司机死亡与用人单位存在劳动关系吗?今天小编分别给大家介绍一下代销产品无法收回单位扣除底薪是否合法、带车司机死亡与用人单位存在劳动关系吗、单方变更劳动者岗位会付什么代价、单位撤销劳动仲裁和民商要有什么条件,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
张某2006年12月应聘到一家私营生产服装的企业做销售工作，并按规定与企业签订了为期两年的劳动合同，合同中只约定了张某从事的工作为销售，月工资为保底工资800元加上按销售额一定比例的提成。但该企业对销售人员的管理规定，即经办代销的服装，如果在3个月之内既没有返回货款，也不能将代销的服装完整收回，则销售员本人要承担这些代销服装无法收回的损失等则没有在劳动合同中规定。
2007年11月，张某按企业规定批准程序为他人从仓库提走价值为2万元的服装去代销，之后，张某一直未能把代销款返回企业，2008年3月，由于张某已经无法找到当时的代销人，企业作出了由张某赔偿代销服装2万元的决定，并开始从张某工资中每月扣除500元。对于企业的决定，张某不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉，提出：
1、由于公司在劳动合同约定以外企业的管理规定不具有法...
2012年9月16日，蓝*环之夫、韦*木之父、韦*英及韦*鸾之子韦*宝来到**壮族自治区冶金建设公司承包的河池南丹工业园区重金属废水处理资源化项目工地从事用铲车把碎石、水泥等装进搅拌机工作，铲车由韦*宝自行提供，施工报酬按50元/小时计算，铲车耗油费、磨损费由韦*宝自行负责。2012年9月18日，韦*宝在工地上开铲车时感觉胸闷、呼吸困难、头痛等，便停止工作。之后韦*宝被发现倒在工地宿舍门口。经赶到现场的医务人员临床诊断，韦*宝为猝死。经南丹县公安局对韦*宝的尸体进行解剖检验后，鉴定结论为：韦*宝是由于自身潜在的心脏冠状动脉及脑底动脉粥样硬化造成其猝死。2012年11月16日，蓝*环等死者家属向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认韦*宝与**壮族自治区冶金建设公司存在劳动关系。仲裁委员会作出裁决，认定韦*宝与**壮族自治区冶金建设公司不...
小张毕业于某大学计算机专业，2004年10月，小张与某房地产公司签订了劳动合同，约定劳动合同期限5年，月工资为3000元，工种为计算机技术人员。2006年10月底，该公司裁减人员，小张被安排到公司下属某物业管理公司做办公室文员。同年12月，该公司停发小张的工资。2007年3月12日，小张向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经调查，仲裁委裁决，某房地产公司未经双方协商一致，单方面变更小张的工作岗位无效，应予更正，并补发小张从2006年12月至2007年3月，计4个月工资人民币12000元。
【案例评析】
本案是一起因公司裁员单方面变更劳动者工作岗位而引发的劳动争议。本案中，某房地产公司与小张签订的劳动合同是双方当事人真实意思表示，故签订后双方均应按照合同履行。虽然在合同履行过程中公司出现了裁减人员的情形，使双方的合同难以继续履行...
根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《仲裁法》第58条规定：当事人提出证...
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