劳动能力鉴定的概念是什么意思?劳动能力鉴定要什么手续?今天小编分别给大家介绍一下劳动能力鉴定的概念是什么、劳动能力鉴定的手续是怎样的、劳动能力鉴定等级、劳动能力鉴定工作应该遵循哪些原则,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳动能力鉴定的概念是什么
3、 劳动能力鉴定等级
劳动能力鉴定制度，简称为劳动鉴定制度。它是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用劳动保障的有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。
劳动鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
职工在工伤或疾病医疗期内治愈或者伤情、病情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，都要通过医学检查对其伤残后丧失劳动能力程度作出判定。劳动鉴定制度是合理确定工作保险待遇的基础，是正确审批职工因工、因病致残，完全或大部分丧失劳动能力而退休退职的依据，也是决定伤病职工休假、复工、调换工作的依据。
通过劳动鉴定制度准确评定伤残、病残程度，有利于加强企业对伤病职工的管理，有利于切实保障伤残、病残职工的合法权益，也为正确...
劳动能力鉴定的手续是怎样的
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
①将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;
②通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作;
③指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;
④劳动鉴定医院指定合...
劳动能力鉴定等级
劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定两部分。
一、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;
二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理;
三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理;
四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中...
劳动能力鉴定工作应该遵循哪些原则：
(1)坚持客观公正的原则。
劳动能力鉴定要做到以事实为依据，以政策、标准为尺度，事实是指伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。"政策"是指国家有关法律、法规、政策、规章。"标准"是指评残标准和有关医学技术标准。劳动能力鉴定的结论由集体研究确定，向职工群众公开。只有坚持客观公正的原则，才能保证劳动能力鉴定的客观、公正、合理，才能抵制不正之风对劳动能力鉴定工作的影响，克服主观随意性。
(2)维护职工合法权益的原则。
由于劳动能力鉴定的正确结论是确定职工工伤保险待遇、养老保险待遇、疾病医疗、劳动就业的前提条件和基础，所以，劳动能力鉴定工作关系到职工工伤保险、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。劳动能力鉴定工作要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。
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