工伤认定有了接下来该怎么做,工伤认定有哪些常见问题

工伤认定下来后该怎么做?工伤认定有哪些常见问题及答案?今天小编分别给大家介绍一下工伤认定有了接下来该怎么做、工伤认定有哪些常见问题、工伤认定有哪些常见误区、工伤认定有哪些程序,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

工伤认定有了接下来该怎么做,工伤认定有哪些常见问题

本文目录一览:

1、 工伤认定有了接下来该怎么做

2、 工伤认定有哪些常见问题

3、 工伤认定有哪些常见误区

4、 工伤认定有哪些程序

一、工伤认定有了接下来该怎么做

一、工伤认定有了接下来该怎么做?

若认定为工伤,则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定:

(1)达到伤残等级,则可以依法享有工伤待遇。

(2)达不到伤残等级,则不能享有相应的待遇。

3、若认定不属于工伤,则您不能享受工伤待遇了

二、工伤伤残鉴定的程序

(一)先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

(二)因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

(1)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

(2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内...

二、工伤认定有哪些常见问题

工伤认定有哪些常见问题

常见的问题主要有工伤怎么认定及需要的材料。

《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...

三、工伤认定有哪些常见误区

工伤认定常见误区解读

误区一:违法受伤都不能被认定为工伤

案例:张某根据单位的私车公用政策购买自备小轿车一辆,上下班以及工作都自己驾车。某日上班途中,张某因闯红灯,对方来车违规变道,双方避让不及发生交通事故,后经交通部门认定张某承担事故半责。单位认为张某违反《道路交通安全法》和治安管理规定造成事故,根据《工伤保险条例》的规定不应认定为工伤。

解读:违法受伤有可能被认定为工伤。

在原《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的认定为工伤,2011年1月1日正式实施的新的《工伤保险条例》对此条做了较大的调整:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。而且对工伤的除外性规定也明确限定为:"故意犯罪,不得认定为工伤或者视同工伤",相比较原...

四、工伤认定有哪些程序

亲,享受工伤待遇的前提是获得工伤认定。

1.1工伤认定单位

统筹地区社会保险行政部门(即杭州市人力资源社会保障局)。

1.2工伤认定的时间

用人单位需要在工伤发生之日起30日内申请;

劳动者可以在工伤发生之日起1年内申请。

1.3工伤认定需要的资料

工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

①劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

②医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

1.4法律依据

①《工伤保险条例》第17条、第18条及第19条;

②《工伤认定办法》。

二、劳动能力等级鉴定(这是...

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