单位未缴社会保险能不能现金赔偿呢?单位未在30日内提出工伤认定,职工的医疗费由谁承担?今天小编分别给大家介绍一下单位未缴社会保险能不能现金赔偿、单位未在30日内提出工伤认定职工的医疗费由谁承担、单位新办理社保需要多久能办好、单位需支付未足额缴纳工伤保险费的待遇差额是怎样的,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
提问：数码电器公司保洁员杨某
回答：丰台区总工会劳动争议调解员刘某
杨某：去年3月，我被一家数码电器公司聘为保洁员，现在上班一年多了，公司一直没与我签订劳动合同、也没缴纳社会保险。近日，我申请劳动争议调解，要求单位支付未签订书面劳动合同、未缴纳社保费的赔偿金。后经调解，公司同意支付未签订劳动合同的两倍工资差额，但没有向我支付未缴社保的赔偿，调解员表示只能补缴，无法让单位直接给我现金。可我的一位老乡，前几年发生劳动争议打官司时，却得到了未缴纳社保的赔偿金，请问这是怎么回事?
刘某：《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征...
本文章主要介绍了单位未在30日内提出工伤认定，应由谁担职工的医疗费等一系列的相关知识，并提供专业律师的免费解答。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律咨询：
小王在寿光市一家大型机械公司从事锻压工作，2009年5月21日，在锻压汽车零件时被机床致伤，造成左前臂骨折。事故发生后，小王住院治疗21天，自己支付了全部的医疗费13000元。2009年7月1日，小王自己到当地劳动保障行政部门提出了工伤认定申请，后被认定为工伤，经鉴定为10级伤残。此后，小王因解除合同，享受工伤待遇与单位发生劳动争议，遂向寿光市劳动争议仲裁院提起仲裁，要求机械公司支付...
社保越发达的地方人们对社保就越重视，可见社保是非常有用的，在到公司去上班的时候，公司一般会把社保给你办好，社保里面包含很多保险，养老保险，医疗保险都在里面，在单位新办理的社保一般需要多久。华律网小编通过你的问题带来了“单位新办理社保需要多久能办好”的内容，希望对你有帮助。
单位办理社保一般资料齐全的话，半个月就可以办理下来。
一、单位办理社保需要携带：企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
社保查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业...
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险制度，是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起30日内，为劳动者参加社会保险，并按月缴纳社保费，履行用人单位的社会责任。否则，用人单位要承担相应的法律责任。日前，市人社局通报了几宗案例，以案说法，解释劳资双方应承担的责任和义务，下面选两个案例来说明。
未足额缴纳工伤保险费，待遇差额由用人单位承担
【简要案情】
皮某于2011年1月1日入职江海区某物流公司，参加了社会保险，双方签订了劳动合同。同年6月20日，皮某在送货途中发生交通事故。皮某先后两次住院，住院期间，某物流公司向皮某发放了工资。皮某所受伤被认定为工伤，劳动能力鉴定复查为伤残等级九级。皮某2011年1月至5...
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