补办社会保险的操作方式是什么?补充养老,医疗保险应该怎样进行税务处理呢?今天小编分别给大家介绍一下补办社会保险的操作方式、补充养老、医疗保险应该怎样进行税务处理、补充养老保险费是否可以税前扣除、补充养老保险跟基本养老保险的区别是什么,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 补办社会保险的操作方式
一、原告至今没有超过仲裁申请时效
庭审已查明，原告在被告提出解除合同后，曾于法定期限内即2008年1月22日提出请求，要求补办保险，支付经济补偿。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定，可认定申请仲裁期间中断。
由于被告负责人于2008年1月23日作出初步同意原告请求的答复。根据前述规定，由于被告未明确拒绝履行相应义务，本案申请仲裁期间至今没有重新计算，更未超过仲裁申请期间。(湖北武汉律师吴*平)
二、原告从1996年9月开始与被告之间建立了劳动关系。
(一)庭审已查明，**T公司系优*T集团的子公司，而被告是集团的核心企业，**T公司的经营受被告控制和支配。而本案中，原告亦是接受被告的安排，在**T公司人事一定工作。
从工商登记...
补充养老、医疗保险的性质有着特别之处，其在财税处理方面也有特殊性。
补充养老保险、医疗保险是在基本养老保险、医疗保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。基于补充养老保险的以上特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。
制度衔接
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。进而《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国...
【问题】
企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，是否可以税前扣除?若企业依照财务会计制度有关规定，在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充医疗保险费，如何进行所得税处理?
【解答】
根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。
企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除...
问：是不是本人已有养老保险，才有补充养老保险一说呢?就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充，是这样吗?上了补充养老保险之后，每月领保险金，和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧?
答：补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数...
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