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一、单位职工社会保险
单位职工社会保险月缴费基数上限为15321元、下限为3064元。
参保单位按上年度本单位职工月平均工资总额为缴费基数，单位职工以本人上年度月平均工资总额为缴费基数。职工个人缴费基数高于上限的，按上限计缴;低于下限的，按下限计缴。单位缴费基数总额不低于职工个人缴费基数之和。
二、个体参保
1、个体参保人员基本养老保险
个体参保人员度...
大智慧法律网社保知识早报：五险一金的缴费比例是多少?很多人对此不是很了解，因此会常常问起，大家都应该知道，关于社保每年的缴费比例都有做调整，下面我们就对此详细的了解一下吧。了解到：“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险...想要了解更多关于五险一金的缴费比例都有哪些的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
五险一金的缴费比例：
目前北京养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。缴纳额度每个地区的规...
对于五险一金的缴费比例，很多人了解的都不是很清楚，因此会常常问起这个问题，下面我们就针对此介绍一下，希望有所帮助。什么是“五险一金”“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住...想要了解更多关于五险一金的缴费比例是多少的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
一、什么是“五险一金”
“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五险一金的缴费比例是多少?
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统...
五险一金的缴费比例是多少?很多人对此不是很了解，因此会常常问起，大家都应该知道，关于社保每年的缴费比例都有做调整，下面我们就对此详细的了解一下吧。小编了解到：“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...想要了解更多关于五险一金的缴费比例是如何规定的的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
小编了解到：“五险”讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴费比例：
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户...
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