企业怎么给新员工交社保的?企业职工的养老待遇是什么?今天给各位分享企业怎么给新员工交社保的知识，其中也会对企业职工的养老待遇、企业职工符合什么条件可以办理退休、企业职工工伤保险二次补助需要哪些手序进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 企业怎么给新员工交社保
2、 企业职工的养老待遇
企业招收新员工需要为新员工开办社保，那么新员工的社保怎么开通?怎么缴费呢?大智慧法律网提醒您，企业需要收集包括劳动合同、就业失业证等材料，前往当地的社保局为新员工办理社保参保和缴费。下文将为您详细介绍。企业怎么给新员工交社保?一、企业新开户携带...想要了解更多关于企业怎么给新员工交社保的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
企业怎么给新员工交社保?
一、企业新开户
携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。
根据市级统一要求，用人单位在申办就业登记前须进行网上就业登记，请百度搜索烟台市人力资源和社会保障局→就业创业→公共就业服务→公共就业服务→用户登录→劳动用工网上登记→根据要求填报相关内容。
二、新员工交社保所需材料
1、必备材料：用人单位持与招用人员签订...
企业职工养老待遇有哪些？烟台市劳动保险处有关工作人员告诉记者，企业职工的养老待遇包括正常退休、病退和特殊工种退休三种，都要求缴费年限累计满15年。根据规定，正常退休是最普遍的一种，当职工达到国家法定退休年龄时，基本养老保险缴费累计满15年的，...想要了解更多关于企业职工的养老待遇的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
企业职工养老待遇有哪些
烟台市劳动保险处有关工作人员告诉记者，企业职工的养老待遇包括正常退休、病退和特殊工种退休三种，都要求缴费年限累计满15年。
根据规定，正常退休是最普遍的一种，当职工达到国家法定退休年龄时，基本养老保险缴费累计满15年的，可以办理正常退休手续，按月领取养老金;缴费年限满15年，完全丧失劳动能力，男满50周岁、女满45周岁的，可以申请办理因病提前退休，按月领取养老金;原国有、集...
【摘要】通常都说参加了养老保险并且按规定缴够了年限，退休后就可以享受养老保险待遇。那么，退休年龄是多大呢?职工符合什么条件可以办理退休?什么条件下可提前退休?如何申请办理退休手续?下面大智慧法律网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。企业职工符...想要了解更多关于企业职工符合什么条件可以办理退休的知识，跟着大智慧法律网小编一起看看吧。
企业职工符合什么条件可以办理退休?
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定，凡符合下列条件之一的，应该退休，按月发给退休费。
(1)男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄(工作年限)满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...
在公司中如果说员工受到了伤害的话，这种情况达到比较严重的标准，就可以让公司给自己申请工伤认定，认定成功之后就可以让工伤保险来进行理赔，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大智慧法律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、企业职工工伤保险二次补助需要哪些手序
1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。
2、申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证...
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