申请执行仲裁裁决需哪些文件和材料?什么纠纷可以申请仲裁委员会仲裁赔偿?今天给各位分享申请执行仲裁裁决需哪些文件的知识，其中也会对什么纠纷可以申请仲裁委员会仲裁、什么情况下劳动仲裁是终局裁决、什么情况下仲裁员应当回避进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
4、 什么情况下仲裁员应当回避
一、申请执行仲裁裁决需哪些文件
当仲裁裁决生效后，当事人应当履行仲裁裁决的规定。一方当事人如果不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。那么，应该向哪个法院申请执行呢?根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》第二十九条的规定：当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人所在地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。但是，依据《北京市高级人民法院关于变更国内仲裁裁决执行案件级别管辖的通知》：当事人申请执行国内仲裁机关作出的生效裁决，由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院受理。所以，当事人要向法院申请执行仲裁裁决，可以直接向基层法院申请。
一方当事人向人民法院申请执行仲裁裁决应当提供以下文件和证明：
(1)申请执行书。申请执...
其合同纠纷主要包括：
1、一般合同纠纷：买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
2、技术合同纠纷：技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同等纠纷。
3、著作权合同纠纷：许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷：房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有：侵占他人房屋所有权或使用权纠...
一、哪些情况下劳动仲裁是终局裁决
依据劳动争议调解仲裁法的规定，除了法律规定的情形外，劳动争议的仲裁采用一审终裁的争议包括劳动报酬、工伤报酬、工作和休息时间等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
二、劳动争议调解仲裁的基本模式
(1)一调一裁两审制。本法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可...
什么情况下仲裁员应当回避
1、根据现行规定，仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：
(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；
(2)与劳动争议有利害关系的；
(3)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
2、《劳动争议调解仲裁法》在保留以上规定的同时，增加了仲裁员应当回避的情形：
(1)仲裁员是本案代理人的近亲属的；
(2)与本案代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
(3)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
如何申请劳动仲裁
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