劳动监察是什么意思?劳动监察大概多少时间?今天给各位分享劳动监察是什么的知识，其中也会对劳动监察是什么时间有的、劳动监察提供什么材料、劳动监察投诉是什么程序进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳动监察是什么
2、 劳动监察是什么时间有的
3、 劳动监察提供什么材料
4、 劳动监察投诉是什么程序
我们知道很多时候为了保障广大劳动人民的利益，国家专门设立了劳动监察部门，但是很多人并不知道劳动监察部门是什么，职责又是什么并不是很清楚，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、劳动监察是什么
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
二、劳动监察的内容主要有
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
2、劳动合同的订立和履行情况;
3、单位招聘职工的行为...
在工作中劳动者和用人单位发生劳动纠纷是很正常的事，但是我们需要知道有了纠纷可以向劳动监察进行投诉，那么劳动监察受理时间一般要多久呢?大家也很关注这个问题，毕竟关系到劳动者利益的问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、劳动监察受理时间一般要多久
立案期5个工作日，调查期60个工作日，案情复杂的经领导批准可以再延长30个工作日(所以调查期最多是90个工作日)，调查结束后15个工作日作出责令改正。用人单位期限内不执行责令改正的下达行政处理决定，还不执行的交法院强制执行，但执行前有6个月的行政诉讼期。工作日不包含法定节假日和周六周末。如果用人单位所以赶上争议比较大的不如到劳动仲裁去，45天内开庭，开庭后15天内出裁决，15天后不上诉就生效。
二、在劳动监察大队投诉后，多长时间联系单位
根据劳动保障...
在用人单位如果受到了非常不公平的待遇，这个时候也可以直接到用人单位所在的劳动部门进行投诉，一般会有劳动监察大队来接受案件的，那么投诉要提供哪些材料呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、劳动监察提供什么材料
1、所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)
2、流程：
(1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案;
(2)劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表;
(3)调查取证;
(4)下达限期整改指令书;
(5)制作处理处罚决定书;
(6)送达当事人。
二、办理的时间
劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事...
劳动监察是处理劳动纠纷的重要职能部门，我们可以向劳动监察进行投诉之后解决相关的问题。那么在进行投诉的时候就要走相关的程序，很多人都不清楚具体的规定，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、劳动监察投诉是什么程序
(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。
(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。
(三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。
(四)制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章。
二、怎么去劳动监察部门投诉
(一)到劳动监察去投诉时，...
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