劳动监察一般会准备什么资料呢?劳动监察员有什么处罚权吗?今天给各位分享劳动监察一般会准备什么资料的知识，其中也会对劳动监察员有什么处罚权、劳动监察支队什么编制、劳动监察支队是干什么的进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 劳动监察员有什么处罚权
3、 劳动监察支队什么编制
4、 劳动监察支队是干什么的
劳动监察委员会是一个专门保护劳动者权益，如果大家发生了任何自己不能够解决的劳动纠纷，那么都可以通过他们寻求帮助。那么大家知道劳动监察一般准备的资料是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、劳动监察一般会准备什么资料
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投...
我们知道作为劳动监察大队对于劳动者来说是具有保护性质的，当用人单位有什么违法的行为是可以去举报的，那么对于劳动监察究竟有什么处罚权呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、劳动监察员有什么处罚权
劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
二、法律依据
根据我国的《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;
(二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应...
劳动监察对我们劳动者来说是非常重要的，它保障着我们劳动者的合法权益不受侵害，保障劳动者的相关福利和法律规定的其他权益。所以，很多人想去劳动监察部门工作那么，劳动监察支队属于什么编制呢？以下华律网小编就和大家仔细地了解一下。
一、劳动监察支队什么编制
劳动监察大队属于人力资源和社会保障局下辖事业单位，工作人员属于事业编制，不过，其中部分工作人员属于参公人员。
二、县人力资源和社会保障局内设职能
（一）秘书股
协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查；负责会议的组织、文电处理、秘书事务、公共关系、机要交换、信息与宣传、建议提案办理、档案管理、政务公开、安全保密等工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；承担人力资源和社会保障新闻发布工作。
劳动监察支队就是属于热力资源和社会保障部门管辖的事业单位，负责人力资源和社会保障局安排的劳动监察方面的工作。劳动监察支队的工作内容是根据法律法规的规定的，不能越权，也不能渎职。下面由华律网小编来跟大家说说劳动监察支队的工作内容有哪些。
一、劳动监察大队的工作内容：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
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