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2、 最新的年假申请书怎么写
3、 最新的劳动法规定都有哪些
4、 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
最新工伤保险条例全文将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体等。更多相关内容跟着本站小编一起来看看吧。
最新工伤保险条例全文解读内容有哪些
新修订的《工伤保险条例》将从2011年1月1日起正式施行。新条例主要有以下六个方面的“亮点”：
一、扩大了工伤保险适用范围
将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。
二、调整扩大了工伤认定范围
将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任...
最新的年假申请书怎么写
范文一：
年假申请书
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请人：
年月日
范文二：
年休假申请报告
公司：
我是年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请年年休假。时间从年月日日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
年月日
《职工带薪年休假条例》...
最新的劳动法规定都有哪些
第一章总则
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
(法释〔2013〕4号2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释：
第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告...
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