女职工有哪些特殊权利义务?女职工劳动特别保护规定2022年?今天给各位分享女职工有哪些特殊权利的知识，其中也会对女职工劳动特别保护规定2022、虐待父母应该追究刑事责任吗、农民工进城务工车祸丧生,应按何种标准赔偿进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 女职工有哪些特殊权利
一、女职工享有哪些特殊权利
(1)男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
(2)男女就业平等，企业招工时不得歧视妇女。《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。根据《女职工劳动保护规定》：凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除。
(3)禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动。《...
女职工劳动特别保护规定2020
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。...
虐待父母应该追究刑事责任吗
如果虐待父母情节严重的，将会构成虐待罪。虐待罪是指对共同生活在一起的家庭成员经常以打骂、冻饿、限制自由、凌辱人格等方式，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的犯罪行为。虐待罪的特点如下所述：
1.必须是共同生活的家庭成员，包括父母、祖父母、子女(亲生子女、继子女、养子女)、公婆、儿媳、兄弟姊妹等。
2.必须是加害人故意的虐待行为。虐待方式主要有：肉体折磨，如捆绑、殴打、冻饿；精神摧残，如侮辱、漫啜、讥讽以及限制人身自由、禁闭等。
3.虐待行为是恶劣的、长期的、一贯的。如果只是偶尔打骂、吵骂，或者态度粗暴等不能视...
[案情简介]
杨某骑一摩托车在县城大道行驶，与秦某驾驶的客车发生碰撞，杨某当场死亡，经交警现场勘查秦某负全责。事故发生后，杨某妻子认为，杨某在该镇打工多年，其经常居住地以及主要经济来源均在该镇，应按城镇居民人均可支配收入计算赔偿金;秦某认为，杨某是农村户口，应按农村居民收入计算赔偿费用。请问，秦某应按何种赔偿标准赔偿?
[法律解读]
根据最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，应当根据案件实际情况，结合受害人住所、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均收入(人均消费支出)或者农村居民人均纯收入(人...
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